Antidiskriminierung, Rassismuskritik, Diversität, Inklusion

Für eine Gesellschaft,
in der alle frei leben können.

Als Diversity-Trainerin helfe ich in meinen Workshops Vorurteile zu verlernen, Gerechtigkeit zu fördern, Diskriminierung abzuschaffen und Diversität zu stärken.

"In einer rassistischen Gesellschaft ist es nicht genug, kein Rassist zu sein.
Man muss anti-rassistisch sein."

Angela Davis

Sie sind bei mir genau richtig, wenn...

Sie Ihre Mitarbeitenden für Diskriminierung und Diversität sensibilisieren wollen

Sie in Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation oder Ihrer Einrichtung eine inklusive, respektvolle Arbeitsatmosphäre schaffen möchten

Sie sich selbst zu den Themen Diversität, Antidiskriminierung, Rassismuskritik, Intersektionalität und Privilegien weiterbilden möchten

So kann ich Ihnen helfen:

Workshop

Sie suchen in Berlin oder bundesweit einen Workshop zu den Themen Diversität, Antidiskriminierung, Intersektionalität, Privilegien und Rassismuskritik/kritisches Weißsein? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf und wir besprechen gemeinsam, welche Wünsche und Ziele Sie und Ihre Kolleg*innen oder Mitarbeitenden haben. Ich entwickle dann ein maßgeschneidertes Programm für Sie und die Bedürfnisse des Teams. Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Kennenlerngespräch über mein Kontaktformular.

Nach der Zusammenarbeit mit mir...

Sensibilisierung und Bewusstsein

Die Teilnehmenden haben ein Vorurteilsbewusstsein und eine Diskriminierungssensibilität entwickelt und können in Zukunft achtsamer reagieren und handeln und so ein inklusiveres Arbeitsumfeld schaffen.

Förderung von Vielfalt und Inklusion

Die Teilnehmenden haben gelernt, ihre eigenen Vorurteile und Denkmuster zu hinterfragen. Durch die Perspektivveränderung können sie empathisch für andere Lebensrealitäten als ihre eigene sein, wodurch eine offene und positive Arbeitsatmosphäre geschaffen wird, in der sich alle zugehörig und wertgeschätzt fühlen.

Handlungsstrategien

Wenn gewünscht, haben die Teilnehmenden konkrete Handlungsstrategien erarbeitet, wie sie in der Zukunft zu einem respektvolleren, sichereren und inklusiveren Arbeitsumfeld beitragen können. Ein Follow-Up-Termin zur Überprüfung der Umsetzung oder gegebenenfalls zur Anpassung der Strategien können Sie jederzeit dazu buchen.

Einblicke

Vanessa Schittek

Es ist mir ein großes Anliegen, meinen bestmöglichen Beitrag zu einer diskriminierungsfreien, für alle gerechte und sichere Welt zu leisten.

Nur wenn wir respektvoll und empathisch miteinander umgehen und die herrschenden Machtstrukturen gemeinsam hinterfragen und abbauen, können sich alle in unserer Gesellschaft wohlfühlen.

Seit 2014 arbeite ich in Berlin und bundesweit in verschiedenen Bereichen freiberuflich zu den Themen Diversität, Antidiskriminierung, Privilegien, Intersektionalität und Rassismuskritik | kritisches Weißsein.

Ich arbeite wertschätzend und prozessorientiert. Durch einen abwechslungsreichen Mix aus verschiedenen Methoden, Übungen und Inputs biete ich Raum für kritische Auseinandersetzungen, Reflexionen und Austausch. Die Teilnehmenden werden angeregt, gesellschaftliche Machtstrukturen und eigene Denkmuster zu hinterfragen.

Das Ziel meiner Arbeit ist, Vorurteilsbewusstsein und Diskriminierungssensibilität zu schaffen, um so ein gleichberechtigteres, inklusiveres und für alle sichereres (Arbeits)Umfeld zu schaffen.

Wenn Sie mit mir zusammenarbeiten möchten, schreiben Sie mir sehr gerne eine Nachricht.

Ausgewählte berufliche
Qualifikationen:

Bachelor in Europäischer Ethnologie und Gender Studies
Master in Intercultural Communication Studies
Ausbildung zur Schulmediatorin
Anti-bias Training
Diversity-Trainerin bei Eine Welt der Vielfalt e.V.

Einige Referenzen:

Kontakt

Fragen Sie jetzt ein Vorgespräch für Ihre individuellen Themen, Ziele und Bedürfnisse an:

„Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt.“

Mahatma Gandhi